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訪問看護師の疲労ケア【疲れた…と感じてしまう場面】

やりがいもあるが疲労もある 訪問看護のお仕事は、利用者のお宅を訪問し主治医の指示などに沿って様々な看護ケアを行います。 「病気・障害があっても住み慣れた我が家で暮らしたい」「最期の時を自宅で迎えたい」といった様々な思いに […]

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定着率を上げる具体的な取り組み【労働条件と労働環境を改善しよう】

労働条件と労働環境 前回はリスクや働きやすい職場環境についてお伝えしましたが、それでは具体的に離職を防ぐためには何が必要なのでしょうか? キーとなるのは労働条件と労働環境の改善にあります。   『採用のミスマッ […]

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離職を防ぐステーションづくり【リスクと押さえておきたい環境改善のポイント】

職場環境の大切さ 慢性的な訪問看護師不足の世の中だからこそ、離職を防ぐ為にも職場環境の改善は欠かせません。 職場環境が悪く、働きにくいステーションからは看護師さんがどんどん離職してしまいます。 離職率が高いと… 訪問看護 […]

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訪問看護のオンコール対応とは【必ず訪問しなくてはいけないの?】

オンコール対応 訪問看護のオンコール対応とは、「24時間365日、緊急対応ができるよう体制を整えて待機すること」を言います。 多くの訪問看護ステーションでオンコール対応制度が導入されており、利用者やご家族が安心して療養生 […]

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訪問看護の研修カリキュラム【効果的な研修を行うには?】

病院から在宅へ 病院医療から在宅医療へシフトする動きが医療の現場で強まっています。 しかし、訪問看護師は看護師全体の数からはとても少ないため、人員の確保する活動が活発になっています。 今回は未経験者が訪問看護師として活躍 […]